sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "uspehom in neuspehom".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo uspehom in neuspehom med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Črta med uspehom in neuspehom je zelo tanka.
Zgodaj opravljene tržne raziskave so ključni razlikovalni dejavnik med uspehom in neuspehom.
Z uspehom in neuspehom se ne srečujejo le odrasle osebe, trend dojemanja uspeha se pomika vedno nižje po starostni osi.
Vodenje je ključni dejavnik, ki naredi razliko med uspehom in neuspehom posamezne organizacije, v javnem ali v zasebnem sektorju.
Vključuje izzive - trenutke, ko se učenci soočajo s tanko mejo med uspehom in neuspehom ter iz tega izkušajo oboje.
Vedno tanjša postaja meja med uspehom in neuspehom in vedno več pritiska morajo prenesti športniki na njihovi poti do vrhunskosti.
V ta čustva spadajo tista, ki se povezujejo z uspehom in neuspehom.
V poslovnem svetu se razlika med uspehom in neuspehom velikokrat zoži na en sam element: izbira prave lokacije.
V dinamičnem sodobnem svetu smo vsak dan priče uspehom in neuspehom domačih in tujih podjetij.
V današnjem spreminjajočem se poslovnem okolju lahko razumevanje in ocenjevanje te pomeni razliko med uspehom in neuspehom.
V današnjem spreminjajočem se poslovnem okolju lahko pomenita razliko med uspehom in neuspehom prav razumevanje in ocenjevanje organizacijske kulture.
V današnjem spreminjajočem se poslovnem okolju je razlika med uspehom in neuspehom pogosto odraz kvalitetnih odnosov v obstoječem podjetju in med podjetji.
Tako je potrebno za pravilne odločitve dobiti pravilne informacije, ki nam pri odločanju pomagajo in so razlika med uspehom in neuspehom.
Sposobnost spopadanja s stresom je lahko odločilen mejnik med uspehom in neuspehom na delovnem mestu.
S takim pristopom povsem zanemarijo testiranje priložnosti, ki se lahko izkaže kot ključni dejavnik med uspehom in neuspehom.
S samospoštovanjem so povezana tudi pričakovanja v zvezi z uspehom in neuspehom.
Roberto pri odločanju izpostavi dva ključna segmenta, ki lahko pomenita razliko med uspehom in neuspehom.
Razumevanje in podpora med zaposlenimi je lahko razlika med uspehom in neuspehom vsakega prizadevanja za izvajanje trajnostnih praks.
Razpeta je med domovino in tujino, rojstvom in smrtjo, sanjami in resničnostjo, sedanjostjo in preteklostjo, ljubeznijo in sovraštvom, uspehom in neuspehom.
Razliko med uspehom in neuspehom podjetja lahko torej predstavlja prav razumevanje in oblikovanje organizacijske kulture.